Proyecto M&I
En 2016, la Real Academia de Ingeniería crea el Proyecto Mujer & Ingeniería como referente impulsor de las vocaciones STEM entre las mujeres, tratando de disolver la “brecha de género” en la Ingeniería.
Nuestra misión se centra en tres pilares:
- – Motivar e interesar a niñas y adolescentes en vocaciones STEM.
- – Acompañar e impulsar las carreras profesionales de las mujeres en el ámbito de la Ingeniería.
- – Mujer e Ingeniería es un proyecto inclusivo que apuesta por la diversidad.
- – Mujer e Ingeniería está comprometido con la consecución de los 17 ODS de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
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Años en marcha
Seguidores en RRSS
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Miembros de la Comunidad M&I
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Instituciones y empresas colaboradoras
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¿Quiénes formamos parte de la Comunidad M&I?
Colaborar no es simplemente unir, sino hacer cosas juntos y llegar a un punto en común.
Jóvenes estudiantes en sus últimos años de grado y máster universitarios en Ingeniería y arquitectura.
Profesionales STEM con experiencia en el mercado laboral que sirven como referentes para las jóvenes ingenieras.
El Consejo Estratégico, tiene como funciones principales la dirección estratégica, definiendo los objetivos e iniciativas, la representación institucional y la participación en iniciativas concretas, presentándose como modelos a seguir.
Aquellas empresas, administraciones autonómicas y estatales, asociaciones, universidades e instituciones que creen en nuestro proyecto y lo hacen viable desde el punto de vista económico, en una clara apuesta por apoyar y acompañar el talento STEM femenino.
Acciones M&I
Establecer metas es el primer paso para transformar lo invisible en visible.
Concurso orientado a fomentar las vocaciones STEM entre los alumnos de educación primaria y secundaria, potenciando el interés por la investigación, la innovación, la ciencia y la Ingeniería.
Programa de apoyo de profesionales con puestos de responsabilidad en las empresas patrocinadoras de M&I a jóvenes graduadas universitarias, compartiendo su experiencia y puntos de vista.
Encuentro entre profesionales destacados del sector y jóvenes estudiantes de Ingeniería a punto de finalizar sus estudios.
Iniciativa orientada a dar conocer las mejores prácticas de gestión de diversidad de género que desarrollan las corporaciones que integran la Comunidad M&I.
Iniciativa orientada a señalar la importancia indiscutible del talento femenino en la Ingeniería, la tecnología y la industria.
Programa de “mentoring” en el que profesionales con puestos de responsabilidad acompañarán a ingenieras y otras profesionales que acaban de incorporarse a la compañía.
Mujer & Motor nace para apoyar a las mujeres con vocaciones en el mundo de la automoción.